Forever Living Products vous offre un plan de carrière qui vous permet d’augmenter vos revenus et d’atteindre votre indépendance financière.

Etape 1 : Distributeur

Assistez aux formations et invitez une ou plusieurs personnes à découvrir l'activité. Remplissez l'agrément de distribution avec la personne qui vous a présenter l'opportunité, passez votre première commande d'une valeur de 3.000 DH (équivalant à votre premier PC = Point Caisse Personnel) et vous devenez Distributeur Agréé. Vous avez droit dès le statut de distributeur à la marge de base de 30% : vous vendez 1000, vous achetez 700, votre gain direct est de 300.

Etape 2 : Animateur Adjoint - 2 PCP sur 2 mois consécutifs

Vous bénéficiez à ce niveau d'une remise supplémentaire de 5% sur tous vos achats de produits et SURTOUT vous pouvez commencer à "parrainer" de nouveaux distributeurs dans l'activité. Vendez chaque mois pour 4 PC de produits et devenez un Distributeur "actif" en parrainant au moins 1 nouveau distributeur. Vous commencez à mettre en place une équipe de distributeurs et les points de ces nouveaux distributeurs comptent pour vous aider à atteindre les qualifications suivantes.

Etape 3 : Animateur - 25 PCG (Points Caisse Global) sur 2 mois consécutifs

Votre remise personnelle passe de 5 à 8% sur tous vos achats de produits, ce qui amène votre marge à 38%. Pour avoir mis en place une nouvelle équipe de distributeurs Forever vous percevrez en plus des commissions de management reversées directement par la société au regard du chiffre d'affaires développé par vos distributeurs. Au niveau Animateur vous percevrez 3% sur tous vos animateurs adjoints et 8% sur vos nouveaux distributeurs.

Etape 4 : Manager Adjoint - 75 PCG sur 2 mois consécutifs

Votre remise personnelle passe de 8 à 13% sur tous vos achats de produits, ce qui amène votre marge à 43%. En étant Manager Adjoint vous percevrez 5% sur tous les Animateurs de votre équipe, 8% sur tous vos animateurs adjoints et 13% sur vos nouveaux distributeurs.

Etape 5 : Manager - 120 PCG sur 2 mois consécutifs

Votre remise personnelle passe de 13 à 18% sur tous vos achats de produits, ce qui amène votre marge à 48%. Continuez à assister aux formations et à amener de nouvelles personnes à connaître l'activité. En étant Manager vous percevrez 5% sur tous les Managers Adjoints de votre groupe, 10% sur tous vos Animateurs, 13% sur tous vos animateurs adjoints et 18% sur vos nouveaux distributeurs.

Les 8 formes de rémunérations offertes par FOREVER

1. Une marge de base de 30% sur le prix TTC des produits
2. Une remise personnelle allant de 5 à 18% du prix de vente client.
3. Des bonus d'animation allant de 3 à 13% sur le chiffre de votre équipe.
4. Le Bonus de Leadership : 6%, 3% et 2% sur vos Managers de 1ère, 2ème et 3ème génération.
5. Le Bonus Jonathan : votre Bonus de Leadership augmente et passe à 9%, 6% et 5% sur chaque Manager actif de 1ère, 2ème et 3ème génération.
6. Le Plan Mérite : Financez l'achat d'un bien durable tel qu'une voiture, une maison ou un bateau et gagnez des bonus additionnels pouvant aller jusqu'à « 8.000 DH » supplémentaires sur une période de 36 mois renouvelable.
7. La Participation aux bénéfices : participer au programme annuel de Profit Sharing et recevez des bonus supplémentaires.
8. Les Rallyes : partez chaque année avec FOREVER en vacances en vous qualifiant pour les rallyes Européen, Mondial et International. Découvrez dans des cadres de rêves des distributeurs venus des 4 coins du monde.

Pour plus d'explication vous pouvez voir cette vidéo